Image représentant les relations d'équipe entre les salariés

Favorisez de bonnes relations d’équipe
Pour un travail collaboratif

Les relations d’équipe sous-tendent la performance collective

Photo de salariés travaillant en équipe dans de bonnes conditions de performance

Parmi les éléments qui comptent dans l’appréciation de la qualité de vie au travail, l’ambiance et les relations avec les collègues arrivent largement en tête quel que soit le statut du salarié, avant même la rémunération et la reconnaissance au travail.

Ainsi, la qualité des rapports sociaux au travail et notamment au sein de l’équipe est un facteur déterminant de la satisfaction au travail de tous les salariés et conditionne leur motivation, moteur indispensable de leur performance au travail.

Par-delà l’ambiance au sein de l’équipe, c’est la manière même de communiquer de chaque salarié qui va permettre de construire une relation de confiance, de favoriser la cohésion d’équipe et de développer des synergies.

Etre bien avec les autres
pour être bien au travail

Les salariés peuvent contribuer à leur bien-être au travail en apprenant à mieux communiquer pour gagner en aisance relationnelle et conforter leur position au sein de l’équipe.

Les managers de leur côté peuvent contribuer au bien-être de leur équipe en prenant en compte les risques psycho-sociaux, en identifiant les leviers d’action pour traiter ces risques, en pratiquant une communication positive et en prévenant les conflits éventuels.

La formation relations d’équipe doit proposer des parcours personnalisés en fonction des profils et métiers des salariés.

Vital Campus vous propose une approche innovante pour une formation sur les échanges interpersonnels plus efficace.

Photo de salariés travaillant dans une bonne ambiance d'équipe

Notre solution mixte d’accompagnement sur les relations d’équipe

Nous vous proposons d’accompagner vos salariés dans la durée pour

  • les sensibiliser à la communication positive et au bien-être de l’équipe
  • répondre à leurs préoccupations particulières
  • les aider à modifier progressivement leurs comportements dans leurs échanges interpersonnels.

Notre approche privilégie une solution mixte débutant par un bilan personnel et confidentiel et combinant l’accès libre aux nombreuses ressources du programme en ligne Bien avec les Autres, des coaching mails hebdomadaires individualisés et un accompagnement en présentiel.

Une rencontre, un test de votre bilan santé et sécurité,
une présentation de la plateforme en ligne :
l’équipe de Vital Campus est à votre écoute.

Découvrez nos thématiques de la qualité de vie au travail

Vital Campus vous propose d’élargir votre programme de prévention santé aux deux autres thématiques du bien-être au travail.

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