Image représentant des salariés en situation de formation mixte, avec atelier présentiel et e-learning

Mon Capital Santé
Innovez dans la prévention santé
et sécurité au travail

Pour répondre à vos obligations réglementaires

Photo montrant un salarié dans des conditions de travail à risque

Le chef d’entreprise doit veiller à préserver la sécurité et la santé physique et mentale des salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Le Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels doit comporter des mesures de prévention.

Le Plan santé au travail 2016-2020 mis en place par l’Etat et les partenaires sociaux a pour ambition de renouveler en profondeur la politique de santé au travail en en faisant une priorité pour les entreprises, avec la mise en place d’actions concrètes dans des situations de travail réelles.

Dans ce contexte, de plus en plus d’entreprises de toutes tailles ont entrepris de développer une politique de prévention santé et sécurité au travail prenant en compte l’amélioration de l’hygiène de vie, les risques professionnels, la qualité de vie et le bien-être au travail.

Vital Campus vous accompagne pour vous permettre d’aller au-delà du Document Unique avec des solutions concrètes de formation auprès des salariés.

Pour optimiser la performance de l’entreprise

Au-delà de l’obligation juridique, cette politique de prévention répond à un souci de performance au travail.

Les études récentes le montrent : prévenir les risques professionnels permet de réduire les arrêts liés aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et aux risques psycho-sociaux.

Traiter la pénibilité permet de limiter l’absentéisme en prévenant l’usure professionnelle pour les salariés exposés à différents types de risques pendant plusieurs années.

Un bon mental, une communication positive, des relations de travail apaisées et un espace de travail bien adapté aident les salariés à optimiser leurs capacités, mieux gérer le stress quotidien et s’adapter aux changements.

photo montrant deux salariés effectuant des gestes sur une chaîne de production

La prévention santé n’est pas un coût mais un investissement
qui contribue sur le long terme à la performance économique et financière de l’entreprise.

Accompagnez efficacement les salariés sur la santé et la sécurité au travail

Photo montrant des salariés de sexes différents et exerçant des métiers très différents

La mise en place d’un programme de prévention santé efficace nécessite de prendre en compte la disparité des situations individuelles, les contraintes de fonctionnement de l’entreprise, le manque de disponibilité des salariés ou les conditions de travail particulières (travail en horaires décalés, travail de nuit,…) et la nécessité de s’inscrire dans la durée.

Comment accompagner ses équipes en conciliant simplicité et efficacité, facilité et durée ?

Avec la solution Mon Capital Santé, Vital Campus vous aide pour mettre en place une démarche de prévention santé et sécurité globale adaptée à vos attentes et aux besoins de vos salariés

Les thématiques de la prévention santé et sécurité au travail

En fonction de vos objectifs, ces thématiques peuvent être traitées simultanément, successivement ou séparément.

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La santé et
l’hygiène de vie

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La sécurité physique
et les risques professionnels

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La qualité de vie et
le bien-être au travail

Logo de la plateforme Mon Capital Santé

Notre solution d’accompagnement durable

La solution « Mon Capital Santé », développée depuis 2011 par Vital Campus, répond aux besoins de l’entreprise par une approche sur-mesure, novatrice et qualitative, alliant les outils du e-learning et la formation en présentiel. Elle permet de mener des actions pérennes sans perturber le rythme et l’organisation de l’entreprise.

Une rencontre, un test de votre bilan santé et sécurité,
une présentation de la plateforme en ligne :
l’équipe de Vital Campus est à votre écoute.

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